Medizinische Kompetenz für eine gesunde Arbeitswelt

ARBEITSMEDIZIN BEI STB-AUSTRIA

Flexible Einsatzplanung | Interdisziplinäres Team | Dienstfahrzeug | Ausbildungskostenübernahme

Arbeitsmedizin mit Gestaltungsspielraum

Sie möchten Prävention aktiv gestalten, Unternehmen langfristig begleiten und Ihre ärztliche Kompetenz mit hoher zeitlicher Selbstständigkeit einsetzen?


Als Arbeitsmedizinerin, Arbeitsmediziner bei STB-Austria betreuen Sie Unternehmen unterschiedlicher Branchen und wirken unmittelbar an der Erhaltung von Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden mit.


Arbeitsmedizin bedeutet bei uns mehr als die Durchführung einzelner Untersuchungen.

Sie beraten Unternehmen, Führungskräfte und Beschäftigte, beurteilen Arbeitsbedingungen und entwickeln gemeinsam mit unseren weiteren Präventionsfachkräften wirksame Lösungen.


Dabei arbeiten Sie eng mit Sicherheitsfachkräften, Arbeitspsychologen, Technikern und weiteren Experte zusammen.


Sie organisieren Ihre Einsätze weitgehend selbstständig und können Ihre fachlichen Schwerpunkte aktiv in unsere Kundenprojekte einbringen.

Was wir Ihnen bieten

Selbstbestimmte Arbeitsorganisation

Persönliche und familiäre Anforderungen werden bei der Dienst- und Einsatzplanung berücksichtigt. Innerhalb des vereinbarten Betreuungsumfangs gestalten Sie Ihre Einsatzzeiten weitgehend selbstständig.


Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Sie arbeiten nicht isoliert, sondern gemeinsam mit Sicherheitsfachkräften, Arbeitspsycholog, Ingenieur und weiteren Präventionsexpert.


Abwechslungsreiche Kunden

Unsere Kund kommen unter anderem aus folgenden Bereichen:

  • Industrie und Produktion
  • Lager und Logistik
  • Facility Management
  • Gesundheits- und Sozialwesen
  • Handel und Filialbetriebe
  • Verwaltung
  • technische Dienstleistungsunternehmen


Fachliche Entwicklung

Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen sowie den Aufbau zusätzlicher medizinischer und präventiver Spezialisierungen.


Moderne Ausstattung

Abhängig von Einsatzgebiet und Arbeitszeitmodell stellen wir die erforderliche Ausstattung bereit, insbesondere:

  • Dienstfahrzeug
  • Laptop
  • Firmentelefon
  • digitale Dokumentationssysteme
  • erforderliche medizinische Arbeitsmittel



Flexible Arbeitsmodelle

Je nach persönlicher Situation und betrieblichem Bedarf sind unterschiedliche Arbeitszeitausmaße und Beschäftigungsmodelle möglich.


Vergütung

Für diese Position bieten wir bei Vollzeitbeschäftigung ein:

Jahresbruttogehalt ab € 84.000

Das angeführte Entgelt versteht sich einschließlich vorgesehener Zulagen auf Vollzeitbasis.

Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von:

  • arbeitsmedizinischer Qualifikation
  • einschlägiger Berufserfahrung
  • zusätzlichen Fachkenntnissen
  • Verantwortungsumfang
  • Einsatzgebiet
  • vereinbartem Tätigkeitsmodell


Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsausmaß aliquotiert.


Persönliche Botschaft der Unternehmensleitung

Medizinische Qualität braucht Vertrauen


Wir vertrauen auf die fachliche Kompetenz und das verantwortungsvolle Handeln unserer Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner.

Sie erhalten deshalb den Freiraum, den eine qualifizierte und unabhängige arbeitsmedizinische Tätigkeit benötigt. Gleichzeitig stehen Ihnen unsere weiteren Fachbereiche und unsere interne Organisation unterstützend zur Seite.

Persönliche Verantwortung, fachübergreifende Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang mit Menschen bilden die Grundlage unserer Arbeit.

Ihre Aufgaben

Arbeitsmedizinische Betreuung

Sie übernehmen die arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten unserer Kund entsprechend den gesetzlichen Anforderungen und dem vereinbarten Betreuungsumfang.


Beratung von Unternehmen und Beschäftigten

Sie beraten unter anderem zu:

  • Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
  • Gestaltung von Arbeitsplätzen
  • körperlichen und psychischen Belastungen
  • arbeitsbedingten Erkrankungen
  • Berufskrankheiten
  • Ergonomie
  • Arbeitszeit und Schichtarbeit
  • Mutterschutz
  • besonders schutzbedürftigen Beschäftigten
  • persönlicher Schutzausrüstung
  • gesundheitsgerechter Arbeitsorganisation


Arbeitsplatzbegehungen

Sie beurteilen Arbeitsplätze, Tätigkeiten und betriebliche Rahmenbedingungen direkt vor Ort.

Vorsorgeuntersuchungen

Je nach Qualifikation und betrieblichem Bedarf führen Sie arbeitsmedizinische Untersuchungen durch oder wirken an deren Organisation mit.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Sie begleiten Projekte zur Förderung von Gesundheit, Wohlbefinden und langfristiger Arbeitsfähigkeit.

Mitwirkung bei Evaluierungen

Gemeinsam mit Sicherheitsfachkräften und weiteren Fachpersonen wirken Sie an Gefährdungsbeurteilungen sowie an der Festlegung geeigneter Präventionsmaßnahmen mit.

Notfall- und Erste-Hilfe-Organisation

Sie beraten Unternehmen bei medizinischen Notfallkonzepten, Erste-Hilfe-Strukturen und gesundheitsbezogenen Fragestellungen.



Ihre Qualifikation


Für die selbstständige Tätigkeit als Arbeitsmediziner

  • Berechtigung zur selbstständigen Ausübung des ärztlichen Berufs in Österreich
  • Eintragung in die österreichische Ärzteliste
  • abgeschlossene, in Österreich anerkannte arbeitsmedizinische Ausbildung
  • Freude an Prävention und betrieblicher Beratung
  • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • wertschätzender Umgang mit Menschen
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Kundenbesuchen


Einstieg mit noch nicht abgeschlossener arbeitsmedizinischer Ausbildung

Auch Ärzt, die die arbeitsmedizinische Ausbildung noch nicht abgeschlossen haben, können sich bei uns bewerben.

Voraussetzungen sind die erforderliche ärztliche Berufsberechtigung in Österreich und die Bereitschaft, die anerkannte arbeitsmedizinische Ausbildung zeitnah zu absolvieren.

STB-Austria übernimmt nach individueller Vereinbarung die Ausbildungskosten.

Die eigenständige Bestellung und Tätigkeit als Arbeitsmediziner erfolgt nach Vorliegen der erforderlichen arbeitsmedizinischen Qualifikation.




So läuft Ihre Bewerbung ab

1. Unkompliziert Kontakt aufnehmen

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder zunächst nur eine kurze Nachricht mit Ihren Kontaktdaten und Informationen zu Ihrer aktuellen Qualifikation.


2. Vertrauliches Kennenlernen

In einem persönlichen Gespräch besprechen wir Ihre Vorstellungen, das gewünschte Arbeitszeitausmaß und mögliche Einsatzregionen.


3. Tätigkeitsmodell abstimmen

Wir klären gemeinsam die möglichen Kundengruppen, die Einsatzplanung, die Ausstattung, Weiterbildungen und die Vergütung.


4. Strukturiert einsteigen

Sie lernen unsere Fachbereiche, internen Abläufe, Dokumentationssysteme und betreuten Unternehmen kennen.


Senden Sie uns Ihre Bewerbung